Tim Kami

Tim kecil, ambisi besar

Kami percaya bahwa tim yang fokus dan terdedikasi lebih unggul dari organisasi besar yang lambat. Setiap anggota tim Risos AI memiliki ownership penuh atas dampak yang dihasilkan.

Filosofi tim

Kami merekrut berdasarkan tiga prinsip: integritas akademik, keingintahuan teknis, dan empati terhadap pengguna. Tidak ada gunanya membangun AI yang canggih jika tidak membantu mahasiswa lulus tepat waktu, atau dosen menyelesaikan publikasi tanpa stres.

Tim Risos AI bekerja secara hybrid — sebagian remote, sebagian di Indonesia. Yang menyatukan kami adalah komitmen terhadap kualitas dan dampak. Kami bukan startup yang mengejar valuasi; kami startup yang mengejar problem solving.

Kepemimpinan

Founder & CEO

Strategy & Product

Menggabungkan latar belakang riset sosial dan pengalaman teknologi untuk membangun platform yang menjembatani akademisi Indonesia dengan AI modern.

Head of AI

Research & Development

Memimpin pengembangan engine AI untuk analisis statistik dan kualitatif, termasuk integrasi multi-provider model.

Head of Methodology

Academic Standards

Memastikan setiap fitur AI sesuai standar metodologi riset internasional — dari APA 7 hingga rigor fenomenologi.

Pertanyaan tentang tim

Apakah Risos AI hiring?

Saat ini kami belum membuka lowongan karyawan tetap. Namun kami menerima anak magang (intern). Lihat halaman Karir untuk detail program magang, atau kirim CV ke info@risos.id.

Apakah tim sepenuhnya remote?

Hybrid. Sebagian tim core berlokasi di Indonesia, sebagian remote. Yang penting adalah kualitas output dan komunikasi yang baik.

Bagaimana kultur kerja Risos AI?

Fokus pada hasil, bukan jam kerja. Komunikasi async-first. Dokumentasi menyeluruh. Tidak ada meeting yang bisa diselesaikan via tulisan.